Что делать, когда заканчивается корпоративный тренинг
Вопрос-ответ - Новости сайта
12.01.2018 21:14

Прежде всего, необходимо понять, на каком уровне «обучаемости» находится каждый ваш сотрудник. Для этой цели важно с каждым работником поговорить в отдельности, спрашивали о полезности последнего тренинга конкретно в их ситуации. В данной ситуации вы услышите совершенно разные ответы.

Самый плохой вариант, если вы услышите от сотрудника, что он после тренинга не получил полезной информации. Если вы услышите подобный ответ, получается, что человек трудно обучаемый и он ограничен рамками. В данной ситуации независимо на опыт вашего сотрудника, во время обучения он всегда станет находить что-то новое. Отзывы от тренинге Контекст можно узнать здесь, чтобы понять, каким должен быть правильный тренинг.

Обычно люди начинают принимать обучение, только, когда сталкиваются с новыми проблемами во время карьерного пути, при этом новую информацию им трудно использовать на практике, поскольку они не могут адекватно анализировать свой опыт и действия. Обычно руководители компании должны присутствовать на корпоративных тренингах и принимать участие, как и остальные сотрудники, чтобы услышать их ответы и оценивать их. Поверьте, во время данных мероприятий руководители узнают много нового о своих сотрудниках.

Оценивать работу каждого сотрудника необходимо только по его трудовым результатам. К примеру, если работник станет благополучно перевыполнять план продажи и его показатели постоянно возрастают, тогда оставьте его спокойно работать. Но если работник будет продавать очень мало и при этом утверждает, что ему бессмысленно учиться, поскольку ему все известно, тогда лучше всего расстаться с ним. Будьте уверены, что такие работники никогда не помогут развивать ваш бизнес, при этом станут тянуть вниз и своих коллег.

Также вы однозначно услышите от некоторых сотрудников, что они получили море полезной информации. Подобный ответ станет указывать, что он воспринял информацию, только не понимает, как использовать её во время работы. Смысл от полученных знаний, которые человек не знает, как использовать?

У таких сотрудников необходимо узнать, каким образом они станут использовать полученную информацию. Если потребуется, вы можете оказать помощь, точнее полученную информацию перенести на практику.

 


Читайте:


Найди свой ответ:

Работа в интернете без обмана и вложений на дому

News image

Работа в интернете до сих пор у многих вызывает некоторые опасения. Это объяснимо: мошенничество в Сети по сей день пр...

Недвижимость в Приморском районе

News image

Рынок недвижимости Одессы, как правило отличается высоким уровнем спроса и предложений.

Ученые: не все способы женского соблазнения действуют н

News image

В «арсенале» каждой женщины имеются «козыри», которые они задействуют для того, чтобы понравиться конкретному мужчине,...

Слушать музыку из вк в социальных сетях

News image

Творцам музыки или другого типа искусства сегодня уже доступно сравнительно широкое поле для продвижения практически люб...

More in: Отношения, Семейная жизнь, Мужчина для женщины, Новости сайта

Психотерапия:

Основные психологические кризисы жизни

News image

Давно известна истина , что жизнь имеет черно - белую окраску , где полоски разного цвета чередуются с завидным постоя...

Соматическая установка при компульсивном неврозе

News image

Большая интернализация болезненных проявлений при компульсивном неврозе в сравнении с истерией не означает отсутствия ...

Психология магии

News image

Не только душевнобольные используют магию. Вообще-то, все мы до сих пор употребляем магию. Граница между магическим де...

ПОЧЕМУ НЕ ПОМОГАЮТ ДИЕТЫ

News image

Люди, имеющие представление об Интернете, прекрасно знают, что одними из самых посещаемых сайтов являются ресурсы, пос...

More in: Психоаналитическое толкование, Психические травмы, Психотические нарушения, Психоанализ

Авторизация



Понять женщину:

Красивых женщин стало больше, или настроение улучшилось

News image

Выяснить, каково настроение соотечественников, можно разными способами.

О причинах обидных поступков мужчин

News image

У меня есть маленькая проблема в отношениях с моим парнем.

Расставание по правилам

News image

«Я три года встречалась с женатым мужчиной. И вот теперь решила с ним расстаться. Надоели эти бесконечные обещания: «Разведусь, когда дочь в школу п...

Интуиция поможет выбрать партнера

News image

«Недавно подруга с работы познакомила меня с мужчиной. Вроде вполне подходящий человек: вдовец, не пьет, не курит, приятной внешности, не жадный. Ко...

Спасать его? Или себя?

News image

«Год назад я встретила мужчину, которого до этого знала уже 6 лет.

Укрощение вампиров

News image

«У меня муж – пессимист, его родители тоже. Я по натуре оптимистка. И чувствую, как изо дня в день из меня вытягивают всю силу. Эти люди вечно всем ...