Что делать, когда заканчивается корпоративный тренинг
Вопрос-ответ - Новости сайта
12.01.2018 21:14

Прежде всего, необходимо понять, на каком уровне «обучаемости» находится каждый ваш сотрудник. Для этой цели важно с каждым работником поговорить в отдельности, спрашивали о полезности последнего тренинга конкретно в их ситуации. В данной ситуации вы услышите совершенно разные ответы.

Самый плохой вариант, если вы услышите от сотрудника, что он после тренинга не получил полезной информации. Если вы услышите подобный ответ, получается, что человек трудно обучаемый и он ограничен рамками. В данной ситуации независимо на опыт вашего сотрудника, во время обучения он всегда станет находить что-то новое. Отзывы от тренинге Контекст можно узнать здесь, чтобы понять, каким должен быть правильный тренинг.

Обычно люди начинают принимать обучение, только, когда сталкиваются с новыми проблемами во время карьерного пути, при этом новую информацию им трудно использовать на практике, поскольку они не могут адекватно анализировать свой опыт и действия. Обычно руководители компании должны присутствовать на корпоративных тренингах и принимать участие, как и остальные сотрудники, чтобы услышать их ответы и оценивать их. Поверьте, во время данных мероприятий руководители узнают много нового о своих сотрудниках.

Оценивать работу каждого сотрудника необходимо только по его трудовым результатам. К примеру, если работник станет благополучно перевыполнять план продажи и его показатели постоянно возрастают, тогда оставьте его спокойно работать. Но если работник будет продавать очень мало и при этом утверждает, что ему бессмысленно учиться, поскольку ему все известно, тогда лучше всего расстаться с ним. Будьте уверены, что такие работники никогда не помогут развивать ваш бизнес, при этом станут тянуть вниз и своих коллег.

Также вы однозначно услышите от некоторых сотрудников, что они получили море полезной информации. Подобный ответ станет указывать, что он воспринял информацию, только не понимает, как использовать её во время работы. Смысл от полученных знаний, которые человек не знает, как использовать?

У таких сотрудников необходимо узнать, каким образом они станут использовать полученную информацию. Если потребуется, вы можете оказать помощь, точнее полученную информацию перенести на практику.

 


Читайте:


Найди свой ответ:

Почему стоит пройти аттестацию сварщика в учебном центр

News image

Учебное заведение "Профессиональная безопасность" выполняет профессиональную подготовку и поднятия мастерства специалист...

Крем для депиляции Fito Depilation, который был создан

Как известно, красота требует жертв. Депиляция является именно тем случаем. Каждая представительница прекрасного пола зн...

Выбираем стоматолога

News image

Если вы уверены что, в государственных учреждениях работают только плохие специалисты и необходимо обращаться в дорогост...

Гепатит С

News image

Выводы ученых не всегда подходят для изучений, ведь этого всего лишь голые научные факты, которые нет возможности исполь...

More in: Отношения, Семейная жизнь, Мужчина для женщины, Новости сайта

Психотерапия:

Развод? Переживем... Шоппинг в Notus развлечет

News image

Изначально следует сказать, что совершенно неверно думать, что один путь будет лучше у других. Тут работает такой же при...

Тревога при тревожной истерии

News image

Простейший компромисс между влечением и защитой состоит в тревоге, которая, мотивируя защиту, становится явной, тогда ...

ДЕПРЕССИЯ

News image

Депрессии бывают разные: чёрные, белые, красные…

"Стервами" рождаются!

News image

Канадским исследователям удалось доказать природное происхождение стервозности женщин, и в мировой истории они первыми п...

More in: Психоаналитическое толкование, Психические травмы, Психотические нарушения, Психоанализ

Авторизация



Понять женщину:

Сумасшедшая любовь или горе без ума?

News image

«Я люблю человека, который давно женат, у него есть дети. Мне уже сорок лет, но я наделала столько глупостей, что теперь не знаю, как жить.

Укрощение вампиров

News image

«У меня муж – пессимист, его родители тоже. Я по натуре оптимистка. И чувствую, как изо дня в день из меня вытягивают всю силу. Эти люди вечно всем ...

Не могу уйти, не могу остаться…

News image

«Нахожусь в непростой жизненной ситуации.

А может, он – извращенец?

News image

«С этим мужчиной секс у нас был три раза. А на четвертый он попросил меня кое-что сделать для него.

Любовь или одиночество: чего больше в нашей жизни?

News image

Накануне дня Святого Валентина Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) выяснял у соотечественников, какие качества более всего при...

Мой мужчина – жадина…

News image

«Недавно познакомилась с человеком, который меня вполне устраивает во многих отношениях.