Что делать, когда заканчивается корпоративный тренинг
Вопрос-ответ - Новости сайта
12.01.2018 21:14

Прежде всего, необходимо понять, на каком уровне «обучаемости» находится каждый ваш сотрудник. Для этой цели важно с каждым работником поговорить в отдельности, спрашивали о полезности последнего тренинга конкретно в их ситуации. В данной ситуации вы услышите совершенно разные ответы.

Самый плохой вариант, если вы услышите от сотрудника, что он после тренинга не получил полезной информации. Если вы услышите подобный ответ, получается, что человек трудно обучаемый и он ограничен рамками. В данной ситуации независимо на опыт вашего сотрудника, во время обучения он всегда станет находить что-то новое. Отзывы от тренинге Контекст можно узнать здесь, чтобы понять, каким должен быть правильный тренинг.

Обычно люди начинают принимать обучение, только, когда сталкиваются с новыми проблемами во время карьерного пути, при этом новую информацию им трудно использовать на практике, поскольку они не могут адекватно анализировать свой опыт и действия. Обычно руководители компании должны присутствовать на корпоративных тренингах и принимать участие, как и остальные сотрудники, чтобы услышать их ответы и оценивать их. Поверьте, во время данных мероприятий руководители узнают много нового о своих сотрудниках.

Оценивать работу каждого сотрудника необходимо только по его трудовым результатам. К примеру, если работник станет благополучно перевыполнять план продажи и его показатели постоянно возрастают, тогда оставьте его спокойно работать. Но если работник будет продавать очень мало и при этом утверждает, что ему бессмысленно учиться, поскольку ему все известно, тогда лучше всего расстаться с ним. Будьте уверены, что такие работники никогда не помогут развивать ваш бизнес, при этом станут тянуть вниз и своих коллег.

Также вы однозначно услышите от некоторых сотрудников, что они получили море полезной информации. Подобный ответ станет указывать, что он воспринял информацию, только не понимает, как использовать её во время работы. Смысл от полученных знаний, которые человек не знает, как использовать?

У таких сотрудников необходимо узнать, каким образом они станут использовать полученную информацию. Если потребуется, вы можете оказать помощь, точнее полученную информацию перенести на практику.

 


Читайте:


Найди свой ответ:

VK MP3 Mod

News image

VK MP3 Mod на сегодняшний день является невероятно популярной модификацией, её выпустил официальный клиент соцсетей ВК...

Фито Депилейшн способен справиться с любыми зарослями.

Одной из самых неприятных и вызывающих головную боль у женщин процедур является депиляция. Многим представительницам пре...

Крем Фито Депилейшн по настоящему является одним из луч

Как известно, красота требует жертв. Депиляция является именно тем случаем. Каждая представительница прекрасного пола зн...

Как принимать аминокислоты?

News image

Даже простейшие упражнения, которые выполняются с небольшой интенсивностью, будут приводить к расходу практически 80 про...

More in: Отношения, Семейная жизнь, Мужчина для женщины, Новости сайта

Психотерапия:

Истерия, симптомы истерии

News image

Для истерии характерны — разнообразие и изменчивость симптомов. Так как внушаемость больного повышена, то один симптом...

Истерические расстройства чувств

News image

Истерические нарушения зрения, слуха, обоняния и других чувств представляют собой выборочное нарушение сознания, и то,...

Депрессия и самоуважение

News image

В легкой степени депрессия встречается почти при каждом неврозе, по крайней мере, в форме невротического чувства непол...

Фобии-лечение фобий

News image

Страх не нуждается в особом представлении; каждый из нас на собственном опыте знает это переживание.

More in: Психоаналитическое толкование, Психические травмы, Психотические нарушения, Психоанализ

Авторизация



Понять женщину:

Почему мы любим плохих парней?

News image

«Недавно я влюбилась так, что потеряла голову. Этот мужчина – тренер в фитнес-центре, куда я хожу заниматься.

В роли свахи - ДНК-тест

News image

Похоже, теперь наука скажет свое веское слово в таком, не поддающемся контролю процессе, как создание гармоничных браков.

Муж любит жену здоровую?

News image

«Почти два года я прожила с мужчиной, собирались расписаться.

Каким подолом его привязать?

News image

«Недавно у меня был секс с мужчиной, с которым мы какое-то время встречались. И, по-моему, я разочаровала его.

Я содержу любовника…

News image

«Я попала в какую-то странную ситуацию: уже больше года я плачу деньги мужчине за то, что он занимается со мной любовью. Прошлым летом я затеяла в к...

А вдруг я останусь одна?

News image

«Уже больше года у меня такое чувство, словно я сделала ошибку и никак не могу ее исправить. Два года назад после быстрого романа я начала жить с му...